根据职责,市林业局设5个职能科室。
　　(一)办公室(人事教育科与其合署)
　　组织协调局机关日常工作;负责局机关文电、信息、宣传、档案、机要、保密、信访、督查、接待、会务、政务公开、综合治理、计划生育及综合性文稿起草工作。负责局机关和直属单位的党群、机构编制、人事管理、教育培训及离退休人员管理服务等工作。
　　(二)规划财务科
　　草拟林业及其生态建设的发展规划和年度生产指导性计划并组织实施;负责重点林业建设项目的编制和审核报批工作,提出市级林业固定资产投资规模建议;指导林业生态补偿制度的建立和实施;监督管理市级林业资金和国有林业资产;监督全市林业基金的管理、使用;指导林业系统财务、统计和内部审计工作;指导国有森林资源资产评估。
　　(三)造林绿化科(挂市绿化委员会办公室、林业产业科牌子)
　　组织、指导植树造林、封滩育林并组织检查验收;承担全市造林、营林质量监督与管理;组织、指导以植树种草等生物措施防治水土流失和防沙治沙工作;组织、指导公益林和商品林的培育和发展;承担林业应对气候变化的相关工作;组织、指导、协调全民义务植树、城乡绿化、部门绿化工作,指导、协调跨县区、跨部门重点绿化工程的实施;指导林场、苗圃和森林公园的建设和管理;指导全市林业种子、苗木、花卉及其他林产品的质量监督管理,审定林木良种;组织、指导林业生物种质资源、古树名木、珍稀树木、林业转基因生物安全和有关植物新品种的保护和管理;指导林业有害生物的防治、检疫工作;承担市绿化委员会的日常工作。草拟林业产业和林业科技发展规划、政策并组织实施;组织、指导林业对外经济技术交流与合作,审查林业国际合作与交流项目;指导境外森林资源开发与合作的有关工作;指导林业科技研发、推广和林业行业技术标准化建设工作。
　　(四)资源和林政科(挂政策法规科牌子)
　　草拟相关林业政策、规定;组织开展全市森林资源调查、动态监测和统计评估工作,统一发布相关信息;编制全市森林采伐限额并监督实施;管理、监督林木凭证采伐、运输,承担木材经营加工许可有关工作;负责木材检查站的审核报批和管理;组织、指导林地林权管理,承办征用、占用林地的审核、审批工作;草拟全市湿地保护规划,监督湿地的合理利用;指导陆生野生动植物资源的保护和合理开发利用;承担森林、湿地和陆生野生动物类型自然保护区的监督管理工作;负责野生动植物及其产品出口的审核报批工作。监督、协调林业行政执法,承担林业行政应诉、行政复议相关工作;指导全市林政管理队伍建设。
　　(五)林业改革发展科
　　草拟集体林权制度、国有林场等重大林业改革意见并组织实施;指导、监督农村林地承包经营和林权流转;承担市集体林权制度改革工作领导小组办公室的具体工作。
　　四、人员编制
　　市林业局机关编制总额18人。其中,行政编制16人,工勤编制2人。配备局长1名、副局长3名;内设机构科级领导职数6名。五、附则
　　本规定由市机构编制委员会办公室负责解释,其调整由市机构编制委员会办公室按规定程序办理。