东营市总工会大力推行“标准建会”模式，把加强基层工会组织规范化建设，增强和激发基层工会活力作为工作重点。
  
    去年，市总工会对全市规模以上企业组建工会情况、生产运营情况等进行了全面调查摸底，要求县区和产业（系统）工会切实消除组建工会和发展会员“无空间”、“无潜力”的模糊认识，坚持定期调度，落实考核及奖励，继续把组建工会和发展会员工作摆上重要位置，纳入党建工作考核目标，形成了主要领导挂帅，分管领导亲自抓，有关部门齐抓共管，举全会之力抓组建的工作格局。
   
    在继续抓好非公有制企业、外商投资企业建会的同时，市总工会统一印制了《东营市基层工会组建流程汇编》，规范建会程序，建会、建制、建家并行，确保高标准建会、规范化运作。按照“标准建会”模式，新建基层工会组织在建会之初应达到“十有”，即有领导班子、工会牌子、工会印章、工会办公场所、工作方案和活动记录、规章制度、必备工作设施、经费来源和独立账户、职工活动场地、会员档案资料；已建基层工会组织，要按照《东营市总工会关于对基层工会实行分类指导升级管理的通知》中规定的一类标准进行规范化建设。同时，市总工会注重加强对开发区、工业园区、社区(村居)等区域性工会组织建设，探索推行了重点行业、劳务派遣组织建会模式，大力发展农民工、劳务派遣工入会。通过“标准建会”活动，推动基层工会全部达到人员配备到位、办公设施齐全、基础工作扎实、组织体系完善、作用发挥明显的标准。市总工会还与市委组织部联合开展了“党建带工建，党工共建”调研，通过召开座谈会、实地调研、查阅资料相结合的方式深入到乡镇（街道）、开发区、产业（系统）及非公有制企业中，对基层党组织和工会组织的工作情况进行了调研，促进工会基层组织的固本强基工程与党的基层组织建设统一部署、统一考核，做到了组织共建、资源共享、工作共抓。（东工）