自大讨论活动开展以来，县科技局领导高度重视，精心筹备，认真组织学习，深入开展讨论，统一思想，达成共识，活动顺利推进。
一是加强领导，广泛动员。全县动员大会召开后，科技局及时组织全体干部职工传达了会议精神，召开班子会议对大讨论活动进行专题研究。成立了主要领导为组长，分管领导为副组长，各股室长为成员的大讨论活动领导小组，下设办公室、综合组、宣传组、督查组，分工明确，负责活动的组织协调工作。结合工作实际，制定了《活动实施方案》，召开了动员会议，全面部署了大讨论活动。充分利用媒体、活动简报、网站等形式，广泛宣传动员，营造了浓厚的活动氛围。建立了活动档案，图片、文件资料做到及时归类，保持规范完整。
二是加强学习，提高认识。围绕县委确定的学习内容和学习篇目，局活动领导小组办公室制定了详细的学习计划和日程安排，搜集和印发了大量的学习文件资料，严格执行考勤、请销假、读书笔记、讨论交流等学习制度，每周进行两次集中学习，确保各项学习任务落到实处。围绕“为什么转方式调结构”，通过集中学习与自学相结合、阅读与座谈相结合、读书笔记与心得体会相结合等形式，认真组织学习和思想交流。通过学习交流，全局干部职工形成了在转方式调结构中发挥科技是第一生产力的思想共识，进一步提高了“四种意识”，即机遇意识、竞争意识、效益意识和创新意识，明确了转方式调结构加快推进黄河三角洲高效生态经济示范区建设的统一目标。
三是广泛征求意见，深入开展大讨论活动。以“三问、三谈”活动为载体，深入开展“转方式调结构，我们的责任是什么”大讨论活动。一是开展以“问需于民、问计于民、问政于民”为主要内容的“三问”活动。局主要领导带队到永安镇组织该镇18家规模以上企业开展了“送科技政策进企业”座谈会，面对面征求企业和群众意见和建议。科技局工作人员围绕高新技术企业、工程技术研究中心、工农业科技项目、专利、成果鉴定、项目验收等业务的申报程序、材料准备及注意事项进行了详细介绍，针对各企业具体情况给予了合理的建议和指导，对企业逐步走上依靠科技政策，借助外力扶持，提高自主创新能力的路子上来，加快推进转方式调结构，起到了积极的引导和推动作用。二是开展以“干部谈服务、企业谈发展、百姓谈民生”为主要内容的“三谈”活动。组织全体干部职工进行大讨论，要求人人发言，人人有心得体会。每名同志发表了意见，围绕自身工作谈对“转方式调结构”的认识，谈工作中存在的问题和不足，谈下一步如何围绕“转方式调结构”，同全年的工作重点相衔接，突出实际工作和实践活动，细化措施、推动工作。
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