鉴于市委办公室内部机构设置、事业单位调整以及部分同志工作变动，现有人员与编制数额出现较大空缺，经请示市委领导并报组织人事部门同意，拟在全市范围内公开考选部分工作人员。
    一、考选范围和人数
    1、考选范围：市直部门、县区从事办公室文字综合工作的人员；全市政法系统熟悉维稳工作的人员；近年毕业在一线工作的选调生等。
    2、考选人数：6名。
    二、报名条件
    （一）具有公务员身份，副科级以下干部。
    （二）科员须具有全日制大学以上学历及学士以上学位；副科级干部须具有国家承认的大学以上学历；年龄一般为30周岁以下。
    （三）工作年限3年以上，选调生工作满2年。
    （四）政治素质好，办事能力强，服务意识好，具有一定的政策理论水平和组织协调能力，有较强的文字写作能力；有强烈的事业心责任感，肯于吃苦，乐于奉献。
    （五）政法系统报名人员，须在具备考选工作年限要求的同时，在政法、综治、维稳岗位从事综合协调工作两年以上；有基层工作经历者，优先考虑。
    （六）按照《公务员法》和有关规定，符合工作回避关系要求的工作人员。
    （七）身体健康。
    年龄、工作年限等时间计算均截止到2009年12月31日。
    三、考选程序
    （一）推荐报名。符合报名条件的人员，须填写《市委办公室公开考选工作人员报名登记表》（见附件），经所在单位主要领导同意并加盖公章后，由本人到市委办公室人事科报名（市委市政府综合办公大楼205房间，联系电话：8381916、8380081），政法部门和县区党委、政府办公室可统一组织；选调生到市委组织部干部调配科报名（市委市政府综合办公大楼913房间，联系电话：8381630）。报名时间为3月16日至19日。报名时需提供身份证、学历证书、学位证书（以上材料均需原件和复印件一份）、任职文件（原件和复印件）、公务员登记表（复印件），近期1寸正面免冠彩色同底版照片3张（附Jpg格式电子照片）。
    （二）资格审查。报名结束后，严格按照考选条件，认真进行资格审查。对符合条件人员及时通知领取准考证。
    （三）笔试。笔试成绩占总成绩的40%。实行统一命题，集中闭卷考试，统一组织阅卷。笔试主要测试报考人员综合知识、逻辑思维能力、观察分析能力、文字表达能力。试卷满分为100分。笔试后，根据成绩，由高分到低分按照1：4的比例确定面试人员。
    （四）面试。面试成绩占总成绩的50%。面试主要测试报考人员理解分析问题的能力、组织协调能力、语言表达能力和实际工作经验等。面试成绩按百分制计算。面试后，根据笔试和面试的综合成绩，由高到低按计划考选人数1：1.5的比例，确定考察对象。
    （五）组织考察。进入考察范围人员确定后，市委办公室按照有关规定对入选人员进行考察。考察结果量化为分值，占总成绩的10%。考察重点了解被考察对象的思想政治素质、工作作风、工作实绩、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，并对考察对象进行资格复审。
    （六）人员确定。考察后，按照笔试成绩、面试成绩、考察分值4：5：1的比例，并根据考察情况和工作需要，研究提出录用建议人选。经市委秘书长、办公室主任联席会议研究确定后，报组织人事部门审批，办理试用手续，试用期半年。
    四、安排使用
    考选人员经试用期满合格后，安排相应的工作岗位，职务职级按有关规定执行。
    五、本简章由市委办公室人事科负责解释。
 

                  
                                                           中共东营市委办公室
                                                            2010年3月15日