为进一步转变机关作风，规范机关管理，提高行政效能，提升机关整体形象，按照市委“从我做起，走向文明”主题实践活动的总体部署，市农业局决定在全局范围内开展以“学习型、规范型、管理型、创新型、高效型”（以下简称“五型”）为主要内容的文明机关创建活动，努力建设文明和谐、规范有序、运转高效、作风优良的一流机关，为加快建设现农业和高效生态农业提供有力支撑和组织保证。
　　一是学习型机关建设。着力解决学习氛围不浓，内在学习动力不足，境界层次不高，知识更新不快，业务能力不强，对学习的重视和组织不够，全员培训不系统等问题。将创建学习型机关作为机关建设的原动力，通过增强干部职工的学习力激发干部职工的创造力，以干部职工的创造力增强工作的竞争力和事业的发展力。在全局上下倡树“创建学习型机关、争做学习型干部”风气。二是规范型机关建设。着力解决规章制度不健全、不完善，工作秩序和流程不通畅、不衔接，特别是制度执行不严格、有章不循的问题，注重人性化和可操作性，不断提高机关工作的规范化水平。三是管理型机关建设。着力解决职能作用发挥不到位，职责落实不到位，管理“缺位”的问题，寓工作于服务之中、寓执法于服务之中、寓管理于服务之中。四是创新型机关建设。着力解决创新意识不足、创新能力不强、体制机制改革滞后等制约农业职能作用发挥的突出问题，注重发挥农业农村工作的综合职能部门的作用，注重对“三农”工作全局性、政策性、前瞻性问题的探索创新，在改革中求突破、在创新中谋发展。五是高效型机关建设。着力解决工作不深入，主动服务意识不强，宗旨观念不够牢固的问题。
　　机关作风建设是一个永恒的主题，“五型”文明机关建设需要常抓常新。市农业局将此次创建活动贯穿于整个年度，具体实施分宣传发动、推进实施、检查总结三个阶段。年终认真总结创建活动的经验和做法，对各科室、单位创建工作进行考核验收。
　　为加强领导，确保各项工作顺利开展，市农业局成立了“五型”文明机关创建活动领导小组，主要领导任组长，全面负责创建活动。把创建活动纳入全局年终工作目标考核，局领导小组定期进行全面调度，对创建活动进展情况进行定期检查和不定期抽查，活动情况实行定期通报，确保活动开展扎实有效。通过“五型”文明机关创建活动，力求探索建立机关作风建设长效机制，巩固活动成果，以文明高效的机关工作水平，推动农业工作和各项事业又好又快发展。