[省内外信用动态]
●济宁为中介组织建信用档案
●工信部召开食品工业企业诚信体系建设专题会
●上海加强诚信体系建设 助推两个中心
●郑州出台公务员队伍建设意见将诚信纳入考核指标
济宁为中介组织建信用档案
近日，《济宁市社会中介组织及其职业人员信用信息管理办法》正式出台，凡从事服务业务的社会中介组织及其职业人员，将建立信用信息档案，有不良信用信息的中介组织及执业人员将通过济宁市人民政府信息网站向社会进行公布。
据介绍，该管理办法对社会中介组织及其职业人员的基本信息、良好信息、不良信息进行集中采集。其中，不良信息包括行政机关曾给予的告诫、责令改正、警告、罚款、吊销许可证或因违反财经法律、法规、规章受到财政、审计机关的处理情况；拖欠依法应缴纳税情况；提供虚假信息，出具虚假证明文件，损害委托人或他人利益以及以不正当竞争手段承揽业务等情况。
据了解，不良信用信息公开发布期限一般为2年。不良信用信息被公开发布的组织和个人，2年内不得参与社会中介活动。不良信用信息被公开发布期限内再次被公布的，情节严重的将依法吊销其资质(资格)证书、营业执照等。同时，被公布不良信用信息的社会中介组织及其执业人员，经整改符合规定的，可终止发布其不良信用信息，但期限不应少于1年。
该管理办法的出台是继《济宁市社会中介组织管理办法》后的又一重要举措，对监督社会中介组织及其执业人员执业行为，促进社会诚信体系建设，具有重要意义。
工信部召开食品工业企业诚信体系建设专题会
工业和信息化部消费品工业司于10月19-23日在京召开了食品工业企业诚信体系建设专题会。工业和信息化部总工程师朱宏任出席会议并做讲话。
朱宏任传达了部党组对加强工业产品质量工作、加快推进食品工业企业诚信体系建设工作的部署和要求，强调了食品工业企业诚信体系建设要以质量诚信为核心，以企业管理为重点，工作推动要各方协同，形成机制，工作落实要抓紧、抓实、抓好。
工业和信息化部消费品工业司司长张莉同志通报了食品工业企业诚信体系建设工作情况。会议期间，与会代表和专家对食品工业企业诚信体系建设指导意见、工作方案、企业诚信管理体系建立、企业诚信评价准则、征信平台方案等13个文本进行了认真讨论、修改或起草。
黑龙江省工业和信息化委员会、黑龙江省诚信办、河南省工信厅，中国食品工业协会、中国乳制品工业协会、中国肉类协会、国家认监委认证认可技术研究所等有关单位代表及专家共60余人参加了会议。
上海加强诚信体系建设 助推两个中心
对于上海“两个中心”建设来说，征信系统建设至关重要。上海市经济信息化委副主任、上海市征信办常务副主任陈跃华近日表示，未来上海将采取一系列措施加强社会诚信体系建设，全力支持上海“两个中心”建设。
陈跃华是在由央行上海总部和上海市征信管理办公室联合举办的“2009年上海市信用知识进社区活动”启动仪式上做此表示的。
在国际金融中心建设方面，陈跃华表示，上海将重点加强四方面工作，首先是积极配合中国人民银行建设金融业统一的资信平台；其次，支持人民银行征信中心在上海的发展，做大做强上海资信有限公司；再者积极配合金融机构创新金融产品，要引导和支持沪信用机构为金融机构的创新提供更好的信用服务，最后是积极推动支持中小企业信贷服务网络平台的建设。
在国际航运中心建设方面，征信建设也将发挥有利的推动作用。首先是将运用联合资信平台，形成对航运经纪人和货运代理人的信用监管，支持国际航运交易服务所的服务功能，在船舶交易、船舶灾难评估中提供信用支撑；其次是推动国际航运中心综合信息平台建设，重点支持航运、物流、监管等信息的共享和应用，并支持金融机构对造船、船运企业的信贷服务，以及为船舶融资租赁和经营性租赁提供信用支撑。
此外，陈跃华表示，未来还将加强政府部门行业信用管理，在工程建设领域、政府采购、重大工程招标、人才引进等政府行使公共权力领域形成信用监管，实施软约束，在各项优惠政策、专项资金的公共资源分配中，应首先向诚实守信的企业和个人、社会相关主体倾斜等。
郑州出台公务员队伍建设意见 将诚信纳入考核指标
公务员讲不讲诚信，今后将记入其诚信档案，并纳入公务员考核指标。记者10月22日从郑州市人事局获悉，郑州市委、市政府出台“关于加强公务员队伍建设的意见”，来规范和加强公务员队伍建设。
郑州市首次规定，在加强公务员队伍诚信建设的同时，将逐步建立公务员诚信档案，把公务员职业道德和诚信情况纳入公务员考核指标。
公务员招录，一直是社会热点。郑州将建立规范的公务员录用机制，并规定，实施公务员法的机关和参照公务员法管理的单位，录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，要坚持凡进必考，形成制度，定期招录，不得以任何理由开免考口子。
公务员调任，也将严格程序和审批权限，不经市级公务员主管部门批准，做出的调任决定无效。郑州还将规范公务员的转任管理，除转任领导成员公务员外，从下级机关到上级机关、外地机关到本市机关或从参照公务员法管理单位到公务员管理机关的，要通过考试考核相结合的方式择优选调。
|
