选有标准 干有劲头 学有示范
利津县夯实基层堡垒助推新农村建设

    利津县积极推广“两推三帮”农村入党积极分子选拔办法，为基层组织建设注入了新活力。在当地，每名入党积极分子都将受到特殊“关照”，由乡镇机关党员干部、村支部委员、党员组成的3人帮扶教育小组，帮助其尽快成长进步。这是利津县加强农村基层组织建设的新举措。该县结合学习实践活动，认真贯彻落实十七届四中全会精神，加强农村基层组织建设，为新农村建设提供了坚强的组织保障。
    严格选拔标准，确保党员队伍先进性。在农村党员选拔上，着重发展有文化、有一技之长、能带领群众共同致富的中青年。该县采取了集中授课、经验介绍、参观学习等形式，对党员干部进行培训。结合全市“农村党员干部素质提升工程”，依托农村党员干部现代远程教育站点、党员干部科技培训基地，通过课堂教学、现场观摩、亲身实践相结合的方式，对农村党员干部进行党性修养、村级管理和科技知识培训，有效地增强了他们的政治素质、科技意识和致富带富能力。今年以来，全县已培训6000余人次。
    健全村干部激励机制，确保干有劲头。该县出台了《关于在全县推行农村干部养老保险及农村离任村干部生活补贴制度的意见》。乡镇通过查阅档案资料、发放调查表、走访核实及社会公示等多种形式，对村干部进行了全面调查摸底，并进行严格审核把关，确保将工作落到实处。积极加强后备干部队伍建设。采取村委会举荐、民主推荐、村党支部审核复议和村“两委”集中议定、乡镇党委审查的“两荐两议一审查”的方式，每村确立1至2名后备干部，实行动态管理，坚持优胜劣汰，有效地解决了农村党组织建设后继乏人的问题。目前，全县共有村级后备干部1023名。
    培养典型示范，树立学习赶超标杆。扎实开展“三百”示范工程，通过领导联系、政策优惠、项目引导、科技扶持、产销服务等综合措施，狠抓典型的培养选树，并深入挖掘典型的先进事迹，加大宣传推介力度，切实发挥他们的示范带动辐射作用。近年来，先后培养出毛坨、枣园、郭屋，以及张玉亭、吴连山、王忠春等一大批树得住、叫得响的单位和个人典型，为基层组织和个人树立了学习的榜样。积极争创“东营市基层党建工作示范点”，今年该县又有5个基层党组织被评为“基层党建工作示范点”，全县市级“基层党建工作示范点”达到9个。
    配套活动场所，夯实党建工作基础。为确保实现村村都有活动场所的目标，该县严格落实建设责任和标准，加强调度督导，确保领导到位、职责到位、人员到位。严格按照“三统一”，即统一色调、统一风格、统一标识的标准进行建设施工，确保了工期和质量。该县对建设完工的活动场所，按照“一院三室六有”的目标，进行了完善配套。切实让村级组织活动场所，成为农村党员干部开展学习、工作及其他活动的主阵地。同时，将其建成了为群众提供文化、教育、娱乐等公益性服务的重要场所。
（薛山 李东乾 纪磊）