开掘动力之源
——— 东营区开展“勇于改革创新，奋力攻坚克难”大讨论纪实

    东营区深入开展“勇于改革创新，奋力攻坚克难”大讨论。全区各级、各部门精心组织、周密部署，根据实际，积极打开“总阀门”，深度开掘动力之源，奏响了解放思想、改革创新、攻坚克难的最强音。
    按照市、区委开展“勇于改革创新，奋力攻坚克难”大讨论的实施意见，东营区以深化区情认识为基础，以提升思想境界为先导，以破解发展难题为重点，以促进科学发展为目标，紧紧抓住党政机关和科级以上领导干部这两个重点，通过他们的模范带动作用，引导全区广大党员干部充分认识从国家战略层面推进黄河三角洲开发建设的重大意义，切实增强使命感和责任感，进一步提升境界、坚定信心、抢抓机遇、创新思路，齐心协力推进发展。通过大讨论活动，进一步提高了对创新发展理念，创新发展思路，创新发展举措，创新领导办法，为建设富裕文明和谐的中心区提供有力的思想、体制机制和领导保证。
    为保证活动的质量和效果，由区委深入学习实践科学发展观办公室负责全区大讨论活动的组织实施，研究部署各阶段的重点工作，督导检查活动开展情况，审定考核评议结果。区委书记郑建军在活动开展的每个关键环节都做出重要的指示，在每一次工作的调度与指导中都要对大讨论活动进行重要阐述，确保大讨论活动向正确的方向发展。区委各位常委、区政府各位副区长也都结合各自分管工作，及时动员，深入调研，并带头参加讨论，确保大讨论活动扎实有效进行。
    举办各种层次的论坛是这次活动凸现的一个精彩亮点。区委围绕如何提高发展境界、发挥区位优势、抢抓发展机遇、加快工作推进、努力争当排头五个方面，先后组织区直重点部门负责人、区属大中型企业负责人及各界层代表举办了大讨论系列论坛，就一些发展难题进行讨论，大家自揭“家丑”，坦诚直言，使广大党员干部开阔了眼界。
    走出去、请进来，深入基层寻计问策……各级各部门敞开大门，广开言路，通过各种形式查不足，找差距。区领导深入基层以召开座谈会、开办干部论坛、面对面调查了解等形式，逐项逐条征求意见和建议。思想在讨论中解放，观念在碰撞中更新。区委通过发函征求、网上征求、座谈征求、媒体公布、调研征求等多种方式，向人大代表、政协委员、企业代表、群众代表、基层干部等多个层面征求意见。同时通过媒体和网站，开通了征求意见专栏和电子邮箱。各级各部门通过多种有效方式，积极向社会各界征求意见，汇总到区委深入学习实践科学发展观办公室的意见有286条。全区各级各部门共征集到近500多条原始性意见和建议。很多意见观点鲜明，切中时弊，既提出了问题，又提出了解决办法，有很强的针对性和深刻性。“思想本身就是一种力量，要通过解放思想，为东营区各项事业的前进打气、助力。以创新务实的方法把大讨论活动推向深入，要通过大讨论找准中心区与黄河三角洲开发建设对接点、融合点，使中心区在国家战略推进黄河三角洲开发建设中发挥示范带动作用，努力促进全区在新起点上实现新跨越。要通过大讨论，深入挖掘发展潜力，整合区域公共服务、人力、企业等发展资源，激活发展要素，实现率先发展。特别要加强与油地军校的大联合，不断创新协作机制，增强各方责任意识，逐步推进油地军校团结协作的制度化、规范化，凝聚油地军校各方力量，形成共建格局，努力实现区域经济社会一体化发展。要进一步发现问题、制定举措、改进工作，针对当前存在的基础性工作不够实、常规性工作不够好、创新型工作不够多、重点工程推动不力等问题，要一个单位一个单位地检查，一个单位一个单位地研究，全面发动，逐个破解。”活动中，区委反复强调，要对大讨论的认识再深化，查找问题要再准确，整改措施要再具体，解决问题要再扎实，组织领导要再加强。
    该区通过督导、座谈、评议等多种形式增强整改的刚性，确保解决问题的思路、举措得到有效落实。区委组成8个督导组，深入全区100多个单位进行了集中督导检查，听取主要负责人汇报本部门本单位聚焦问题、落实整改的情况。同时根据查找聚焦重点问题、整改措施落实进展和解决实际问题的情况，提出督导的意见和建议，对聚焦重点问题找不准，整改不到位的，责令限期整改。
    一系列有力措施，确保东营区大讨论取得了阶段性成果，发展激情在大讨论活动中点燃。全区上下人心思进，正气上升，团结加强，形成了一心一意谋发展、聚精会神搞建设的良好局面。“总阀门”一开，源头活水自然来。通过大讨论活动，全区干部群众统一了思想，各级干部干大事创大业的欲望更强了，加快发展的劲头更足了，争先创优的目标更高了，抓工作的真招实招更多了，全区又好又快发展的脚步更加坚实有力。 （李冬梅 谭长青)