全面提升思想境界和素质能力
——— 深入开展“勇于改革创新，奋力攻坚克难”大讨论系列评论之二

    在国家战略层面建设黄河三角洲高效生态经济区，对全市上下尤其是各级领导干部的思想境界和素质能力提出了新的更高要求。我们必须顺应这一新形势，适应这一新要求，以改革创新精神攻坚克难，全面提升思想境界和素质能力，切实增强谋全局、干大事、创大业、争一流的胆识和本领。
    全面提升思想境界和素质能力，就要跳出东营谋划东营。实施国家战略，需要有谋大势的眼界和胸怀。过去我们干到什么程度、干出什么水平、干出什么成效，对全局影响不大。现在建设高效生态经济区是实施国家战略，代表山东全省的水平，关系全国发展大局，我们不能坐井观天、不能画地为牢。东营是中国的东营、面向世界的东营，必须跳出东营看东营，把东营的发展放在国际国内大背景下来审视，放在全省全国发展大格局中来思考，放在中央和省委、省政府的战略部署上来谋划，提升战略思维能力。
    全面提升思想境界和素质能力，就要突破定势增创优势。这几年通过大规模的学习实践活动，我市各级干部的思想有了很大解放。但按照实施国家战略的标准要求来审视，我们的思想观念和思维方式还有不少障碍。有的因循守旧、固步自封，跳不出已有的思维定势、固有的条条框框、既有的工作习惯；有的稳妥有余、开拓不足，不敢想、不敢试、不敢闯，缺乏改革创新的锐气；有的工作标准低，干事层次低，缺乏争创一流的境界和干大事、创大业的气魄与胆略。这些问题与我们面临的形势不相适应，与我们担负的任务不相适应。我们必须冲破僵化思想的束缚，破除思维定势的禁锢，打破传统模式的局限，开阔思路，创新思维，探索新的路子，增创发展的新优势。
    全面提升思想境界和素质能力，就要以非常之举求非常之效。实施国家战略建设高效生态经济区，标准很高、任务很重，一般化的措施手段不行，四平八稳、按部就班更不行，必须谋划大思路、推出大举措、拉开大格局，必须突出重点、抓住关键、带动整体推进，必须只争朝夕、奋力拼搏、快速突破、跨越发展。有没有这样的境界，有没有这个本事，能不能担起这一重任，这是每个领导干部必须回答的重大课题。在全市开展“勇于改革创新，奋力攻坚克难”大讨论，以此促进全市上下思想境界大提升、开发建设实现大突破，这是巩固学习实践活动成果的重要举措，是实施国家战略建设高效生态经济区的重大课题，是做好保增长、保民生、保稳定工作的现实需要，是凝聚人心、激发干劲、形成合力的有效载体。
    全面提升思想境界和素质能力，就要积极做好结合文章。各级各部门单位要把开展大讨论与学习实践活动整改落实工作结合起来，把改革创新、攻坚克难作为整改落实的重要内容，努力解决制约科学发展和开发建设的深层次问题。要围绕健全完善工作落实机制，如何以改革创新精神攻坚克难，扎实推进黄河三角洲开发建设重点工作任务落实进行讨论，查摆推进工作落实方面的问题，着力健全完善工作推进制度，切实提高工作效能和执行力。围绕提升干部队伍素质能力，如何适应黄河三角洲开发建设新形势、新要求进行讨论，查摆干部队伍素质能力方面的问题，着力提高领导干部的战略思维、谋划发展、科学决策、改革创新、真抓实干、团结协作等方面的能力，为全市经济社会发展提供强有力的队伍保障。各级领导机关、领导干部要做改革创新、攻坚克难的表率，从市到县区、乡镇(街道)及各部门各单位都列出一批难题，集中予以攻克，务求取得实效。