我市举办2024年度全市院前急救新技术新技能培训班

近日，我市举办院前急救新技术新技能培训班，全市33家医疗机构700余名院前急救医务人员分两批次参加全员培训。

培训班采用线下、线上相结合的方式授课，内容涵盖院前急救制度管理和质量控制，心肺复苏术及最新指南更新要点、院前急危重症的快速识别与处理、急诊创伤救治、脑卒中患者的院前急救等，会议对下半年院前急救质量控制等重点工作进行了安排部署。培训会上，对心肺复苏最新指南，严重创伤、卒中、急危重症的快速识别及处理等急救医学技术的新进展、新理论进行了详尽的阐述，结合我市新修改的院前急救工作管理规章制度，对规范院前医疗急救流程、病历书写、死亡病历讨论、从业人员培训考核、急救知识普及宣教、质量控制等工作提出了新要求、新部署。培训工作既是全员培训考核的再动员、再热身，也是日常急救的再提升、再规范，对做好院前医疗急救人员培训考核，提升院前急救服务水平具有重要意义。

会议对做好全员培训考核工作提出三点要求。一是统一思想，提高认识，充分认识做好院前急救人员岗位培训考核工作的重要意义。岗位考核是加强院前急救人员队伍建设、实行全员准入管理的重要环节，是提高医疗急救水平的必要措施。二是加强训练，认真准备。要根据考核内容制定相应的培训计划，严格按照操作标准提高训练质量，确保培训考核取得实效。三是加强组织保障。各相关医疗机构要高度重视，统筹好日常急救与培训考核等各方面工作，做到日常急救和培训考核两不误。