垦利区：求真务实 敢做善为 以高质量统计工作助推高质量发展

近年来，垦利区坚持新统计理念，以服务经济发展为根本，以提升统计素质为路径，持续巩固基层基础，深化统计改革创新，提高统计数据质量，为经济社会高质量发展提供坚实的统计保障。

配强统计力量 夯实统计基层基础

强基础。通过配齐配强专业统计人员，为基层统计工作开展提供必要的人员力量保障。各专业配备专业统计工作人员，长期实行AB双岗负责制，要求不同专业能够互相调配。辖区106家规上企业，均明确了统计员。　　

建机制。印发《开发区、兴隆街道基层统计人才考核奖励办法》，健全基层统计人才激励机制，针对企业统计人员设置了报表时效、数据质量、查询答复、统计培训、综合评价等5项考核内容，设置了拒报、拒答、拒绝调查检查、停产停业等4种类型的否决项，以月度为周期对企业统计员工作进行考核，依据考核情况给予企业统计员相应补贴，大大提高了企业统计工作的积极性，提高了统计数据报送质量。　　

抓培训。统计站人员积极参与市、区各类统计专业培训，主动参加区统计局举办的跟班学习，扎实开展各项学习实践活动。定期组织企业人员参加业务培训，利用统计报表查询、统计年报培训、专门调查培训等，提升统计人员业务水平。

强化源头管控 提升统计数据质量

抓源头数据质量。数据质量是统计工作的底线，开发区、兴隆街道始终将“先有支撑、再报数据”作为数据报送的基本原则。落实落细各专业数据质量管理办法和一套表开网期间“即报即审”工作机制，加大数据上报期间审核力度和异常数据查询力度，发现异常数据，第一时间联系企业核实或进行情况说明，强化源头把关。　

加大现场核查力度。分批次、分专业对所有规上企业进行全覆盖现场核查，通过现场查看企业实际生产台账、发票、财务报表等相关内容，对企业填报数据的完整性、规范性、逻辑性进行全面复核，指导企业完善统计材料，保障数据质量。

聚焦精准研判 提升统计分析能力

发挥统计监测功能。充分发挥数据资源优势，进一步强化宏观指标和先行指标监测，及时反映和揭示经济运行中的风险隐患与问题矛盾，更好地把握行业、区域经济发展情况。　　

强化经济指标分析。月度、季度、年度报表完成后，第一时间汇总整理数据，同时对经济运行情况形成分析报告，详细说明经济运行现状、原因及存在的问题，充分发挥统计数据“显示屏”的作用。

立足统计职能 提升服务企业水平

帮助企业纾困解难。密切追踪企业统计报表过程中产生的各类问题，及时提供远程协助、上门服务等帮助措施，逐个企业逐项问题分析指导，今年以来帮助企业解决报表问题300余项。定期实地走访重点企业，在关注日常生产运行的同时，精准梳理解决生产活动中遇到的困难问题，靠前服务，主动作为，及时把企业难题解决在一线。　　

助推企业提档升级。完善升规纳统工作机制，纵深推进“四上”单位纳统，定期筛选甄别形成“准四上”企业库、“种子”企业库和有退库风险企业名单，动态监测企业生产经营变化，加强企业分类培育。围绕经济数据、成长性指标、创新发展能力等方面开展“一对一”精准辅导，推动企业专注核心业务，创新驱动发展，形成骨干企业做大做强、优质企业专精特新、小微企业升规入统的梯度培育格局。　　

全力服务重点项目推进。围绕集中开工、“双招双引”等重点项目存在的堵点难点，主动到企业和项目现场开展靠前服务，帮助项目完善手续材料，推进建设进程，完善固定资产投资申报，助力项目早日投产达效。截至目前，统计项目库中海泰达生物科技抗菌蛋白研发与产业化、大业新材料15万吨精密线材智能制造等市级以上重点项目10个，完成投资超10亿元。

下一步，垦利区将继续秉持匠心初心，狠抓统计队伍建设，提高统计数据质量，强化统计监测分析，提升统计服务能力，助力经济社会高质量发展。