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索引号: 113705000045050656/2021-04623 公开方式: 主动公开
发布机构: 东营市统计局 组配分类: 文字解读
文件编号: 发文日期: 2021-09-09

解读:东营市统计局关于印发2021年全市统计工作要点的通知

发布日期:2021-09-09 浏览次数: 信息来源:东营市统计局
2021-09-09 来源:东营市统计局
发布日期:2021-09-09

2021年全市统计工作要点

2021年全市统计工作的总体要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,深入贯彻习近平总书记对统计工作重要讲话指示批示精神,全面加强党的建设,积极推进统计现代化改革,着力加强数据质量管控,持续夯实统计基层基础,不断提升统计工作能力和服务水平,为全面推进高水平现代化强市建设提供坚强的统计保障,以优异成绩庆祝建党100周年。

一、坚定不移推进全面从严治党

1.持续强化思想政治建设。坚持以政治建设为统领,持续学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。着力增强政治意识,把讲政治的要求转化为内在主动,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。扎实开展党史学习教育,做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行,学党史、悟思想、办实事、开新局。(机关党委牵头,12月底完成)

2.夯实基层党组织建设。局党组定期专题研究党建工作,分析党建工作面临的形势,安排部署党建工作任务。贯彻落实《中国共产党和国家基层组织工作条例》《中国共产党支部工作条例(试行)》,确保按期完成党支部换届工作。积极打造过硬支部,巩固党支部标准化规范化建设成果,严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等基本制度。推行评星定级、党员量化积分管理,狠抓党建品牌建设,发挥支部战斗堡垒作用。(机关党委牵头,12月底完成)

3.加强党风廉政建设。严格落实全面从严治党主体责任清单,切实履行党风廉政建设主体责任和班子成员“一岗双责”。局党组年内至少召开2次专题会议研究党风廉政建设,召开1次党风廉政建设工作会议。常态化抓好廉政警示教育,聚焦人、财、物、数等重点领域及关键岗位,加强廉政风险防控,提升党员干部廉洁自律意识。(机关党委牵头,12月底完成)

4.严格落实意识形态工作责任制。局党组年内至少2次专题研究意识形态工作,每半年向上级党委报告意识形态工作1次,加强意识形态阵地建设,将意识形态工作纳入领导班子民主生活会、党支部书记抓党建述职、领导干部述责述廉重要内容,切实增强领导干部阵地意识。(机关党委牵头,12月底完成)

二、稳妥推进统计制度方法改革

5.深入推进地区生产总值统一核算。加强横向对比分析,准确评估全市各行业发展水平,科学核算行业增加值。完善生产法季度地区生产总值核算,推进收入法和支出法季度试算,提高非经普年度GDP核算数据质量。(核算科牵头,12月底完成)

6.创新开展派生产业增加值季度监测。研究完善派生产业及“四新”经济增加值核算方案,开展“四新”经济、文化及相关产业、旅游休闲及相关产业、体育产业、健康产业增加值测算,准确反映全市经济发展实际。(核算科牵头,12月底完成)

7.扎实推进相关统计制度方法改革。稳步推进知识产权产品投资统计,突出做好计算机软件和数据库投资统计。研究推进服务业统计改革举措,认真组织开展资质外中小微建筑业企业抽样调查,建立工业重点行业、产业链定点联系制度,积极探索地炼企业贸易单位、城市商业综合体等有效纳统模式。积极争取国家和省统计试点改革项目。(贸易科、投资科、工业科、服务业科各负其责,12月底前完成)

8.大胆探索推进统计工作创新。聚焦统计工作理念、制度机制、方式方法等,大胆开展创新。充分借鉴外地经验,结合东营实际,打造一批针对性强、实用性高的改革创新典型。组织开展全市统计系统工作创新奖评选,鼓励和激发基层首创精神。(办公室、其他各科室各负其责,12月底前完成)

三、全力以赴做好重大普查和常规调查

9.扎实做好人口普查后续工作。按照国家、省统一部署,做好第七次全国人口普查数据处理、加工、汇总及分析等后续工作。推进“七人普”资料开发应用,做好普查数据公报发布、主要成果分析、数据解读、年鉴编印等工作。建立全市人口地理信息系统,为全市“十四五”规划、2035年远景目标推进提供参考。(社会科牵头,12月底前完成阶段性工作任务)

10.精心组织各项常规统计调查。全面做好国民经济各行业统计调查工作,按时完成各项报表任务,确保数据准确反映客观实际。(各专业科室各负其责,12月底前完成)

四、着力构建依法统计依法治统新格局

11.深化法治宣传教育。持续推动市委、市政府和各级各部门学习习近平总书记关于统计工作的重要讲话指示批示精神。组织开展统计法进党校,利用“12.4”宪法宣传日、“12.8”统计法颁布纪念日等重要时间节点,集中开展统计普法宣传,营造全社会依法统计良好氛围。(统计执法监督科、办公室牵头,12月底完成)

12.严格统计执法检查。加强常态化统计执法“双随机”检查,增加频率,扩大覆盖面。突出围绕服务业、商贸重点行业以及城区、园区重点领域,着力查瞒、查漏。健全统计违法案件移送机制,加强与纪检监察机关协作配合,严肃惩戒统计违纪违法行为。(统计执法监督科牵头,12月底完成)

13.开展统计专项整治。全面清理纠正违反统计法律法规的文件和做法,推动落实防范和惩治统计造假、弄虚作假责任制。对照全省统计督查有关要求,认真开展自查自纠工作,及时查漏补缺。(统计执法监督科、办公室牵头,12月底完成)

五、严格统计数据质量管控

14.建立健全市县乡三级联动的数据质量管理体系。发挥乡镇(街道)统计站前沿阵地作用,建立异常波动即时反应机制,上报数据波动幅度超过规定比例时,统计人员必须到企业现场核查;发挥县级统计机构一线关口作用,密切关注辖区内重点行业运行情况,列出潜在风险企业清单,严密防范、及时排除区域性、系统性风险;发挥市局各专业监督审核作用,做到“随报随审、及时查询、现场核实、限时整改”,不断提升统计数据质量。(核算科牵头,各科室各负其责,12月底完成)

15.建立健全以GDP为龙头的主要指标审核评估体系。充分发挥GDP核算龙头引领作用,加强数据关联性、逻辑性、趋势性审核,提高基础数据质量。完善宏观数据比对机制,利用社会数据、部门数据分析数据的协调性、匹配性,切实提高统计数据的公信力。(核算科牵头,各业务科室各负其责,12月底完成)

16.建立健全企业高质量纳统体系。推动建立部门分工协作的企业纳统工作机制,形成任务明确、职责明晰的责任体系,发挥部门、乡镇(街道)、村居(社区)、网格作用,明确纳统资料推送责任。加强入库纳统的组织协调和业务指导,确保应统尽统。扎实推进月度纳统工作,全面摸排当月新投产单位,按程序做好月度新增单位的资料审核和申报工作,提高月度纳统的及时性。在建立“准四上”企业库基础上,搭建“准四上”企业培育监测平台,加强企业培育跟踪和指导服务,确保达到条件及时纳入统计范围。(普查办牵头,各专业科室各负其责,12月底前完成)

六、精准高效做好统计服务

17.全面加强经济运行监测分析。把服务经济运行作为主责主业,紧紧围绕“四项重点工作”“九个三年行动计划”“九大改革攻坚”等全市重点工作,加强经济运行监测,密切关注宏观指标和先行指标变动情况,抓好月度、季度和年度经济形势预测预判,第一时间向市委、市政府报送监测报告和统计数据。(综合科牵头,各业务科室各负其责,12月底完成)

18.扎实做好统计信息咨询服务。认真落实“3+1”工作机制,组织调研服务队,主动到部门、县区开展“面对面”“点对点”调研指导服务,帮助查找经济发展的短板和潜力指标,提出对策建议。健全数据收集整理、专业分析交换共享、集体研究会商等工作制度,完善专业分析与综合分析有机衔接协同机制,加强综合分析和专题研究,为各级党委政府科学决策提供参考。加大数据发布解读力度,做好舆情引导。(综合科牵头,各有关科室各负其责,12月底完成)

19.做好有关考核服务保障工作。聚焦省对市考核、全市综合考核等重点任务,做好所承担考核事项的各项准备工作,全力做好相关数据整理提供、解释说明等工作。(综合科牵头,各有关科室各负其责,12月底完成)

20.主动开展社情民意调查工作。认真完成各项委托调查项目,围绕社会热点问题,优选自主调查项目,加大调查数据分析力度,打造统计服务新品牌。(民调中心牵头,12月底前完成)

21.深化统计政务公开工作。坚持以公开为常态、不公开为例外,推进行政决策公开、执行公开、管理公开、服务公开和结果公开。制定年度政务公开工作要点,定期研究政务公开工作。安排人员参加“以干代训”,提升政务公开工作水平。(办公室、综合科、计算站牵头,长期坚持)

七、全面夯实统计基础

22.推进统计基层基础规范化建设。严格落实基层统计力量配备规模要求,积极探索政府购买服务、购买服务性岗位等方式,充实基层统计人员力量。加强对企业统计工作规范化建设的指导和检查,指导帮助企业依法设置原始记录、统计台账,规范源头统计数据生产。及时总结、提升、推广基层新鲜经验和成功做法,推动基层基础建设工作不断推陈出新。(农调队牵头,12月前完成)

23.狠抓基层统计人员教育培训。完善岗前培训、定期轮训、专项指导等制度,统筹市县乡企四级培训需求,用好线上线下两类资源,抓好分片区分层级培训,确保基层人员培训全覆盖。继续实施基层统计人才培育工程,发挥好先进典型示范引领作用。(办公室、农调队牵头,12月底前完成)

24.全面做好部门统计工作。加强与部门的沟通对接,做好业务指导服务,帮助部门建好统计台账,推动建立健全部门统计调查全流程行为规范,提升部门间统计信息共享水平。(综合科牵头,12月底前完成)

八、持续拓展统计信息化应用能力

25.加强统计信息化建设。积极探索互联网、大数据、云计算等现代信息技术在统计工作中的应用,主动参与全省大数据分析平台建设。认真做好统计网站建设管理和政务数据共享工作,加强统计信息网络安全管理,提高信息安全防护和应急反应能力,切实保障统计网络和统计数据的安全性。(计算站牵头,12月底前完成)

26.拓展统计数据监测平台功能。紧贴专业需求,拓展统计数据监测平台功能,充实完善各类统计报表,提高统计数据监测、处理能力。(计算站牵头,12月底前完成)

九、大力加强机关管理和干部队伍建设

27.严格干部日常管理和考核监督。健全完善岗位目标规范管理机制,加强日常监督管理和纪律检查。严肃上下班纪律、外出报备和请(休)假制度,规范机关运行。改进干部职工考核评价机制,强化考核结果运用,营造“有为才有位”的良好环境。(办公室牵头,12月底前完成)

28.大力改进工作作风。严格执行中央八项规定精神,持之以恒纠治“四风”。大兴调查研究之风,深入基层一线开展调研,掌握第一手资料。树立过“紧日子”思想,厉行勤俭节约。改进文风会风,年内各类会议数量和发文数量原则上不多于去年会议数量、文件数量的90%。(办公室牵头,12月底前完成)

29.全面提升专业能力和专业素养。深入实施统计技能提升工程,建立统计业务知识网络培训机制,组织开展业务技能大比武,力争用1-2年时间实现业务能力显著提升。(办公室牵头,12月底前完成)

30.强化执行力建设。坚持目标导向、问题导向、结果导向,严格工作标准,狠抓工作督导。对重点工作,均成立专班,实行“责任化分工、台账式管理、项目化推进”,确保工作快速推进、快速见效。(办公室牵头,12月底前完成)

31.加大统计宣传力度。大力总结、提炼、宣传工作中的好经验好做法,及时向国家、省统计局网站,中国信息报、中国统计、山东统计,市委、市政府“两办”及其他有关媒体报送信息,扩大统计工作影响力。创新宣传模式,旗帜鲜明宣传党的方针政策、经济社会发展成果,扎实做好“建党100周年发展成就”等重大主题宣传。完善统计信息宣传考评机制,充分调动干部职工信息宣传的积极性、主动性。(综合科、办公室牵头,12月底完成)

32.深化文明机关建设。大力推进人文机关和学习型、服务型机关建设,倡树团结、和谐、文明、向上的机关风尚,积极开展系列文体活动,提升文明机关建设成效。(机关党委牵头,12月底前完成)

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