田桂凤，女，1965年11月生，汉族，中共党员，山东大王金泰集团有限公司技术部主任。工作二十多年，始终致力于公司生产技术的改进，勤恳敬业，废寝忘食。经过近百次试验对原有的技术配方进行改进，使同一种配方的胶料具备良好的物理性能，改善了产品的品质，让产品更具有竞争力。按照市场需求，带领公司团队自行研发了巨型工程胎胶囊，填补了国内空白，摆脱了国内轮胎企业依靠进口轮胎胶囊生产轮胎的历史。工作中狠抓细节，利用技术改进生产工艺控制企业成本，有效节约能源，提高生产效率。

魏玉东，男，1957年10月生，汉族，中共党员，利津石油化工厂有限公司工段长。牢固树立科学发展观，创新工作方法，参与建设了国内单套规模最大的丁辛醇装置，在装置运行中实施了创新分散剂加注方法、连通碳洗塔A/B黑水管线、改进丁辛醇废液装车流程等技术革新，提高了工作效率，实现了装置投产后无安全事故、无质量事故、无环保事故、装置生产负荷达设计能力的100%、产品合格率达到100%。积极推进节能技术改造，实施了丁辛醇尾气回收、正丁醇回收、气化装置沉渣池提升泵改造等节能项目，其中丁辛醇尾气回收项目年回收丙烯1760吨、丙烷2766吨、混合丁醛1076吨、年创经济效益约3000万元，列入了国家发改委“资源节约和环境保护2012年中央预算内投资备选项目”，正丁醇回收改造项目年可回收正丁醇1000多吨、节约资金1200万元。他以忘我工作，无私奉献的实际行动，赢得了公司领导和同事的一致赞誉，获得了上级领导的肯定。先后荣获山东省设备管理先进个人，东营市劳动模范、安全生产先进个人、化工系统安全管理先进个人，利津县劳动模范、优秀共产党员等荣誉称号。

任新孝，男，1974年11月生，汉族，中共党员，高级技师，山东电力集团公司东营供电公司班组长。勤奋好学，管理有道，运用“望闻问切”四步排除法，对线路及公用变设施进行全面详细检查，排除故障点，缩小停电范围，减少停电时间，提高了工作效率。主持和参与了电力电缆故障测试、走径探测技术的应用等业务课题7项；共有7项技术革新取得优异成绩，其中，主持研发的《绝缘操作杆夜间辅助照明装置》先后荣获东营供电公司QC优秀成果三等奖、山东电力集团QC成果一等奖、全国QC优秀成果奖。公开“三心服务承诺”；倡导“ 五全服务理念”；追崇“四个第一”；推行“任新孝为民服务三查四法”；坚持“四亮四评”制度督促班组管理向精细化发展。在“海蓬”行动中，从自身做起，确立了以王凤兰老人为代表的3家孤寡老人和困难家庭，发放“服务联系卡”，时刻关注他们的身体健康和生活需求，树立电力工作者的良好形象。

刘其国，男，1971年9月生，汉族，中共党员，东营港建设投资有限责任公司工程师。工作中，他勇挑重担，攻坚克难，带头和全体职工一道，放弃所有的节假日，克服工程多、施工难等一系列困难，坚守岗位，扎根工地，奋斗一线。坚持科学安排，注重调查研究，采取有效措施，做到技术服务到现场、技术交底到班组、安全交底到人员，高质量、零事故完成了投资14.88亿元的东营港扩建工程，工程建设质量被评定为优良。刻苦钻研，锐意进取，解决了东营港扩建工程中的40多项工程难题，为工程质量实现优良、工期进度提前完成打下了坚实基础；解决了防潮堤工程中的6项施工难题，为工程建设节省资金近3000万元。先后获得东营市先进工作者、全市住房城乡建设系统先进工作者、东营市优秀共产党员、第四届东营市优秀工程师、第六届东营市优秀科技工作者荣誉称号。

吕芹爱，女，1963年3月生，汉族，群众，山东昊龙集团有限公司保管员。工作兢兢业业，任劳任怨，积极学习纱线分类、保管、存放以及协调调度等方面的相关知识，不断的在工作中为自己“充电”，通过学习，她熟练掌握了集团各种纱线产品的型号以及每种纱线的分类方法和保管要求。工作中，她兢兢业业，她的工作记录本上详细的记录了仓库的每一次收发调度情况；根据仓库和产品的特点和仓库内物品的实际存放情况，专门制定了“防潮、防火、防虫、防鼠、防盗”的“五防”工作制度，确保仓库产品安全；根据每种型号的收发量、收发频率以及收发单位等，认真分析各种纱线的产、销量和各生产车间工作效率以及市场行情等，据此形成分析报告，为企业的发展经营决策提供了科学依据。热心企业文化建设和社会慈善捐助活动，连续多年被公司评为“先进工作者”； 2010年被东营市总工会评为“全市工会帮扶工作先进个人”； 2012年被省总工会评为“山东省富民兴鲁劳动奖章”荣誉称号。

王玉康，男，1966年8月生，汉族，中共党员，高级工程师，东营华泰化工集团有限公司总工程师。潜于钻研，作为公司主要技术骨干参与了化工集团技术设备16个改造项目，其中，18万吨双氧水项目生产食品级和特种级双氧水，产品填补了国内空白。2012年，自主研发建成国内单套最大的环氧氯丙烷装置。善于学习，在国家级刊物发表专业技术文章5篇。精于管理，改变传统模式，参与7个项目建设技术团队、技术改造公关组织培训、指导，培养带出一批技术过硬、专业突出的技术团队，使技术优势不断转化为效益优势，主持4个技术开发项目，效益突出。50万吨离子膜烧碱项目、200MW热电联产项目、18万吨双氧水项目和3万吨环氧氯丙烷等项目，解决社会就业1009人，项目运行以来，社会效益、经济效益明显。

刘爱峰，男，1971年4月生，汉族，中共党员，硕士研究生，高级经济师，中国工商银行股份有限公司东营分行行长。以支持地方经济发展为已任，加大以信贷服务为核心的金融服务力度，积极创新融资产品和服务方式，不断加快信贷有效投放进度，为企业升级转型和区域经济发展“输血供氧”。2010年以来，累计投放各类贷款超过1000亿元，净增121.07亿元，本外币各项贷款余额达291.44亿元。2012年实现贷款历史性突破，人民币各项贷款较年初增加52.71亿元，增幅22.52%，贷款增长总量位居全省系统内第一位，增长额占全省系统内13.06%，占比位居第一位。始终将支持重大项目建设和满足重点企业生产资金需求作为信贷投放重点。按照储备、跟踪、投放的梯次发展思路，在保证全市在建、续建重点项目资金需求的同时，充分运用银团贷款、项目贷款支持重点企业、重点项目做大做强。2012年累计为11户企业投放项目贷款23.81亿元，较年初增加9.93亿元，项目贷款增长位居全省系统内第一位。积极创新融资产品，以商投互动扩大企业多渠道融资，实现了新型资产管理业务、以大宗商品作为基础资产的“财产收益权”信托项目、专属理财产品方案、中小企业集合信托计划、票据资金池业务5项融资创新。积极推进区域集优中小企业集合票据的发行，帮助企业拓展直接融资渠道。

王军，男，1965年6月生，汉族，中共党员，高级工程师，山东万通石油化工集团技术部部长。注重技术引进和技术创新，积极探索技术改造升级新路子，鼓励和带领职工积极开展节能降耗、改善工艺技术、提升加工深度等技术革新活动，节约了资源，节省了成本，增加了利润，为企业的发展提供了强大动力。2007年，他带领公司技术团队对180万吨/年重交沥青装置进行整体技术改造，在没有增加土地和能耗的基础上，将加工能力提高到230万吨/年；2008年，他主持对60万吨/年沥青重组分改质装置反应再生系统进行技术改造，利用自主改进的外取热器，取出多余热量，充分利用有效热源,有效节约了生产成本；2010年，公司与安庆院合作，利用新技术建设了干气焚烧炉项目，将装置产生的废气焚烧产生蒸汽，实现能源循环再利用，创造了很好的经济效益和环保效益。通过技术改造，达到了增产、增效的目的，集团公司全年可实现同比新增产值近10亿元，促进了集团公司又好又快发展，为当地社会经济的发展做出了积极的贡献。

王秀生，男，1966年1月，汉族，中共党员，高级工程师，山东省通集团股份有限公司董事长。胜通集团属“国家级重点高新技术企业”，自任职胜通集团董事长以来，潜心研究集团所属行业发展，在科学发展观指导下，求真务实，开拓创新，使集团产业结构不断优化升级，增强了企业竞争实力。目前已发展成为以金属制品、精细化工、新材料、房地产四大板块为主导，传统产业和新兴产业“两翼”发展的新格局，拥有总资产110亿元，员工5000人，总占地面积200万平方米，建有3个高科技产业加工基地，辖10个专业化子公司，是“中国企业500强”、“中国制造业500强企业”、“中国民营企业500强”、“山东企业100强”之一。在促进企业发展的同时，他带领胜通集团全体员工奉献社会，扶贫济困，累计为赈灾、扶贫助残、捐资助学等公益事业捐款达2000余万元，捐物价值超过200万元。三年来累计缴纳税金8.37亿元，为全市的经济建设和社会进步做出了积极贡献。先后荣获“东营市劳动模范”、“富民兴鲁劳动奖章”、“山东省优秀企业家”、“山东省环境保持科技进步奖”、“山东省质量管理先进个人”、“山东省扶残助残先进个人”、“东营市十佳青年企业家”等荣誉称号。

石子强，男，1965年1月生，汉族，中共党员，高级会计师，东营银行股份有限公司党委书记、董事长。坚持以人为本的基本理念，把人作为发展的第一资源，着力提升员工价值、提高员工满意度、营造浓厚文化氛围、打造和谐银行。创新机制，强抓管理，带领东营银行实现了质量效益规模指标的协调发展，拨备覆盖率、拨贷比、资本利润率、资产利润率、资本充足率等指标更加优化，连续七年实现不良贷款“双下降”和操作案件“零”发案率，推动东营银行实现超常规、跨越式发展。截止2012年末，资产总额达到307亿元，存款余额266亿元，贷款余额178亿元，迈入中型城商行序列。发展指标和综合评价位居山东省13家城商行前列，连续两年在全市金融机构综合评价工作中获得总分第一名，连续两年被山东省财政厅评为“AAA”级金融企业，综合得分位居山东省城商行前列，连续六年被评为山东省“良好银行”，连续五年被中国银监会认定为全国银行业风险评级最高级别。扎根本土，不断加大信贷投放，累计投放各类信贷资金达1700亿元，累计上缴各类税收10亿多元，其中2012年实现税款2.67亿元，为当地经济的发展作出重要贡献。

王忠春，男，1963年4月生，汉族，中共党员，利津县盐窝镇肖家村农民。自1982年开展食用菌种植和技术研发，2008年创立了利津县天绿食用菌农民专业合作社，带动25个专业村，8000户农民依靠栽培食用菌走上了发家致富的道路。培育新品种12个，革新工艺流程10项，菌种通过了CMA国家标准检测认证，平菇菌种被评为“山东名牌”称号，是全省唯一获此殊荣的合作社。目前，合作社已能够加工食用菌罐头、食用菌酱菜，年加工各类食用菌2000多吨，产品畅销全国各地，成为黄河三角洲最大食用菌生产加工基地，被评为市级农业产业化龙头基地。他先后荣获“全国农村青年创业致富带头人”，“山东省乡村之星”、“全省食用菌行业先进个人”，“东营市劳动模范”、“东营市十大农民科技状员”“东营市优秀共产党员”，首届“利津县十佳青年农民”、“利津县优秀科技人才”等多项荣誉称号。

张士民，男，1963年8月生，汉族，中共党员，广饶县乐安街道西十里堡村党支部书记、村委会主任。认真贯彻落实党在农村的各项方针、政策，创建农业龙头，促进农民增收，投资5000万元建成了年加工、出口1.5万吨胡萝卜、4万吨肉食鸭系列产品的生产线。自掏腰包帮助多户村民创办大型养鸭场，并与农户签订收购合同，使全村人均纯收入达到18000元，安排700多人就业。2012年企业实现年产值2亿元，利税2000万元，出口创汇600万美元。创办实事好事，赢得百姓信任。多方筹集资金对村容村貌进行了绿化、美化、亮化；投资5万元建设了村民健身娱乐场，修建了篮球场、乒乓球场等娱乐场所；邀请县医疗部门的10多位专家每年为60岁以上的村民进行免费查体，将温暖送到村民的心坎上。在他的带领下，党支部、村委会多次获得“县红旗党支部”、“社会治安先进单位”、“省级精神文明村”等多项荣誉称号；他本人也先后荣获“市级优秀共产党员”、“市乡村之星”、“优秀党支部书记”、“县优秀人大代表”等荣誉称号。他组织村委会成员带领群众创办的村级企业--东营市丰泰食品有限公司被评为“山东省农业产业化重点龙头企业”，所生产的“广樱”牌系列农产品被山东省评为“无公害农产品”。

王景元，男，1952年5月生，汉族，中共党员，垦利县兴隆街道办事处渔洼村党支部书记。自担任支部书记以来，舍小家，顾大家，带领村两委一班人，急村民之所急，想村民之所想，以法治村，民主管理，把一个名不见经传的后进村，建成了一个远近闻名的典型模范村，先后荣获“省级文明村”、“省级卫生村”、“市级小康文明村”、“市级文化名村”、“五个好党支部”等百余项荣誉称号，他个人是县九届、十届党代表，十一届、十二届、十三届人大代表，曾被授予“东营市劳动模范”、“东营市优秀村主任”、“省优秀调解员”、“县级优秀共产党员”等荣誉称号。上任之初，带领村民修建水库，种植水稻，为村民协调贷款，发展畜牧养殖，壮大集体经济，带动村民致富。坚持以法治村，积极调解各种矛盾和纠纷，建设和谐村庄，被授予“省优秀调解委员会”称号。发扬传统美德，弘扬敬老之风，投资12万元建立老年文化活动中心（活动室），每年走访慰问60岁以上老人，被授予“东营市敬老先进个人”、“东营市十佳敬老楷模”。开展文化活动，打造文化名村。注册农民艺术团，亲自兼任团长、乐队队长、主弦、编剧，他编写的快板《四个大嫂夸渔洼》获得文艺创作大赛优秀奖，农民艺术团被授予“省优秀庄户剧团”、“山东省优秀文化团队”，他本人也被授予“东营市十佳文体先进个人”、“山东省农村优秀文化人才”。投资20万元建立文化大院，设立了电子阅览室，配电脑20台，农家书屋藏书4000余册，每周三、五、六、日全天对村民开放，2012年12月被中华人民共和国文化部确定为“全国文化信息资源共享工程.公共电子阅览室示范点”，他本人被授予“山东省党员干部现代远程教育文化共享能手”称号。

赵银亭，男，1970年10月生，汉族，中共党员，东营市东营区黄河路街道南社区居委会党支部书记。上任以来，任劳任怨、辛勤耕耘在岗位上，以对居民的赤诚之心和勤奋踏实，勇于创新的工作作风，为南李事业作出了杰出的贡献。积极化解村内党员干部之间、群众之间、家族之间和帮派之间的矛盾，团结带领南李村民积极发展村居集体经济、带领群众共同致富。结合多年的工作经验，创新摸索出一套工作人员岗位目标量化管理考评制度，激发了工作积极性，提高了工作效率。深入研究财务、政务公开以及重大事务决策制度，用严格的管理约束基层干部，强化廉政建设，并做到廉洁自律，有效拉近了干群关系，更有力于各项工作的开展。带动村民大力发展社区公益和民生事业，配套完善并新建了大量公益硬件设施，小区物业管理、环境面貌大为改观，文体硬件设施完善、民间组织健全，活动开展丰富多彩，居民整体素质大大提高。

宋学花，女，1966年3月生，汉族，中共党员，东营市河口区第一中学高级教师。热爱教学工作，把培养“道德高尚，身心健康，善于合作，意志坚强”的全面发展的学生作为从事教育工作的最大目标。治学严谨，勤于钻研，勇于探索，形成了自己“清晰、易懂、扎实、灵活”的教学风格，取得了优异的教学成绩，多次获“东营市高中教学质量优胜奖”、“高考质量个人一等奖”。她施教有方，育人得法，培养了一届届优秀毕业生，转化了大量的边缘生和待优生，以实际行动树立了崇高的师表形象，以自己的人格魅力赢得了师生的信任和尊重，学生们亲切地称为“宋妈妈”。在家中，她上敬下和，举案齐眉，邻里和睦，是令人称道的贤妻良母；在单位，她以身作则，和谐共事，乐于助人，成绩显著，是德高望重的带头人。先后被评为东营市“劳动模范”、“文明市民”、教学能手、“学科带头人”，市首批“特级教师”，山东省“优秀教师”，“ 全国教育科研优秀教师”， 市“优质课一等奖”、省“优质课二等奖”， 全国中学生“奥林匹克竞赛优秀辅导教师”获得者。

杨守菊，女，1967年3月生，汉族，中共党员，中学高级教师，东营市教育科学研究院教研员。从教24年来，忠诚党的教育事业，工作勤恳扎实，始终执着追求教书育人的理念创新和路径探索，探索的以“学‘活’知识、习大课堂、润泽生命”为基本观点的“生命化课堂”，对中学生物教育教学起到了引领示范作用。多次执教省、市级公开课、示范课，2008年荣获全国新课程优秀课评比一等奖。倾力教学研究，先后主研了10余项教科研课题；40余篇论文在国家级、省级刊物发表，出版代表个人教育教学思想的专著《生物教育人文论》；主编总结教学实践成果的《走进名师课堂：初中生物》；参加编写的义务教育教科书《生物学》高质量地通过教育部审定，并在全国发行。主持的“杨守菊名师工作室”、“东营市生物教师自主成长共同体”活动、“强化市域教研培训、促进教师专业成长”项目等，关注了每位生物教师的专业成长，使教研更接地气，重心更下移、有效增强了教研的力度和效度。先后荣获山东省特级教师、山东省“齐鲁名师”、山东省教学能手、东营市有突出贡献的中青年专家等称号。系山东师范大学教育硕士研究生指导教师、曲阜师范大学生命科学院兼职教授、山东省中小学教师培训课程团队专家、人民教育出版社课程标准实验教材培训团特聘专家。

宋国蕾，女，1973年2月生，山东省兖州市人，汉族，中共党员，审判员，东营市中级人民法院刑二庭庭长。多年来始终将案件质量作为法官的生命线，用扎实的工作诠释着一名法官的职责。所审结的案件均做到了事实清楚、程序合法、证据充分、适用法律准确，并且无超审限、无发改、无申诉上访。作为庭里的业务骨干，勇挑重担，积极承办大案、要案，先后审理了在全国、全省有重大影响的非法集资7亿、受害群众达13000人的非法吸收公众存款案；原青岛市政协副主席受贿案；公安部督办，虚开增值税发票达22亿的虚开增值税发票案；银行内部职工挪用公款超亿元的挪用公款案；异地勾结生产假冒伪劣产品案等一批疑难复杂案件，均取得了良好的法律效果和社会效果。司法实践中，注重掌握审判工作的规律性，总结审判经验，针对油区常见犯罪进行专题调研，将法律答疑、真实案例紧密结合，撰写了近20万字的普法教材，受到了市委和油田领导的高度重视。总结出了“三并举”工作法，注重对被告人心理状态的把握，有针对性地采取措施，受到山东省法院的肯定。

张洪起，男，1959年5月生，汉族，中共党员，东营市地方税务局党组书记、局长。始终牢记执法为民、聚财为国的宗旨，坚持和把握科学发展观的精髓，把尊重实际、注重实干、讲求实效作为实现工作目标的重要途径，带领大家全面贯彻市委、市政府的各项决策部署，带头认真贯彻民主集中制原则要求，特别是在人事任免、减免税、基本建设、重大财务开支等重大问题上，始终坚持集体研究，民主决策。始终保持良好的精神状态和旺盛的工作热情，事事处处以身作则、率先垂范，团结带领大家千方百计干好工作。严格执行规定，自觉廉洁从税。严格执行中央、省、市关于党风廉政建设的一系列要求，严格遵守各项廉政制度，筑牢思想道德和法纪防线。在他的带领下，市地税局先后被评为“全国税务系统先进集体”、“全国文明单位”、“全国五一劳动奖状”；历年在省地税局和市委、市政府组织的年度考核中被评为优秀单位；历年在全省地税系统和东营市政风行风评议中，被评为优秀单位并位列执法部门第一名。全系统先后涌现出国家级青年文明号1个，巾帼文明岗5个，全国五四红旗团支部、“三八”红旗集体、女职工建功立业示范岗和五一巾帼标兵岗各1个；省级文明单位7个，省级青年文明号18个，巾帼文明岗20个，省级“三八”红旗集体和女职工建功立业示范岗各2个。

吴凤婷，女，1963年9月生，汉族，中共党员，主任医师，东营市人民医院消化内科主任。从医25年来，始终保持坚强的党性，廉洁行医，刻苦钻研，忘我工作，无私奉献，赢得了患者一致赞誉，为全院医务人员树立了良好榜样。带领科室人员紧跟学术前沿，在建科不到3年的时间里开展了急诊胃肠镜检查、无痛胃镜检查、染色内镜及内镜下黏膜切除术等一批高难度的内镜下微创治疗术，消化内科成为医院的重点培育科室，2012年被评为“山东省优质服务示范病房”及“东营市卫生服务标兵”。 践行“以病人为中心”的服务理念，以院为家，加班加点，忘我工作，事事起模范带头作用。在创建“三甲”医院工作中，带领大家，学标准，找差距，定规范，严把医疗质量关，实现了医疗质量的持续改进，成为医院的模板科室。作为科室主任，发扬担当精神，做大家的坚强后盾，成为大家的主心骨，打造了一支吃苦耐劳、全心为民、技术过硬、服务一流、凝心聚力的医疗团队,赢得了病人的一致赞誉。2012年,消化内科在住院患者满意度调查中第一季度为100%,第二季度为99.01%,第三季度为100%,第四季度为99.78%,全年满意度为99.69%。

郑秀社，男，1976年3月生，汉族，群众，工程技术应用研究员，东营市经济林管理站站长。市委、市政府采纳他提出的建设生产林场，实现规模化造林的建议，制定出台了《关于加快生态林场建设的意见》。在全市规划布局了30个万亩以上的林场，总面积80万亩。规划了10处环城森林公园、10处农区林场、10处沿海生态林场。指导、帮助、督促各县区编制规划，推进工程，检查验收。制定了《生态林场造林技术规程》、《生态林场建设推荐树种名录》和《生态林场市级考核验收办法》，对基础工程、树种选择、造林营林等各个环节做出了细致规定。他定期检查，严格把关，确保了工程建设进度和质量。根据当地实际情况，写出发展冬枣产业的专题报告，进入市级产业发展决策。为摸索冬枣种植技术，建立示范样板，将300多亩杂草丛生的荒碱地建成了一个集科研示范、旅游观光为一体的示范园。扶持龙头企业带动冬枣产业发展，两次到企业挂职，得到了所在企业的高度评价。健全完善了市、县、乡、村四级技术服务网络，极大地提高了农民的技术水平。为将对产业扶持纳入制度化轨道，起草了《关于进一步加快林业产业发展的意见》、《东营市林业产业市级龙头企业认定管理办法》、《东营市林业贷款市级财政贴息资金管理办法》等一系列文件，为促进林业产业发展提供了政策保障。