要实现“经济强街、服务兴业、全力打造文明和谐实力街道”的奋斗目标，就必须抓重点、抓关键、抓长效，只有抓得准，才能抓得好。辛店街道党工委书记盖士杰一语道破了问题的实质和关键。
    今年以来，辛店街道坚持把“争当排头兵”活动作为街道各项工作的强大引擎、加强领导班子和干部队伍建设的重要契机。按照活动要求，他们坚持把工作着力点放到科学发展、又好又快发展上来，放到推出举措、攻坚破难、抓好落实上来，精心组织、扎实推进，确保整项活动深入开展。立足街道实际，辛店街道进一步明确了“构建一个大网络，打造六个新亮点，开展三项主题实践活动，实施‘双十’带动工程，努力争当十个方面排头兵”的总体思路和奋斗目标，在街道上下统一了思想，凝聚了力量，鼓舞了士气。
    街道党工委、办事处突出“实践”主题，明确“争当”目标，注重把开展活动与推动工作紧密结合起来，坚持在活动中谋划思路、完善措施、推动落实、争当排头，以活动提升工作境界，以工作检验活动成效。“争当排头兵”活动的开展，有效解决了街道机关干部职工在思想、工作、纪律、作风等方面存在的突出问题，激发了大家“想干事”的自觉性、“会干事”的能动性、“干成事”的积极性、“干好事”的创造性，整个街道机关充满了生机和活力。
    街道党工委要求全体党员干部群众求真务实，争当加快发展的标兵；顾全大局，争当维护稳定的表率；加强管理，争当文明创建的排头；提高素质，争当和谐社会建设的榜样；围绕目标，争当对接上级工作的先进。广大干部群众始终把发展放在突出位置，着力抓好项目建设、招商引资、城市经济，积极推进新型工业化、城乡一体化、服务业现代化，统筹发展各项社会事业，努力实现经济社会全面协调发展。牢固树立“中心城区稳，辛店街道首先要稳”的观念，认真落实“一岗双责”，全面落实维护稳定的各项措施。不断强化经营城市理念，充分发挥社区职能，确保社区硬件上档次，软件上水平。深化和丰富社区服务内涵，积极倡导社区文明理念，丰富群众精神文化生活，切实提高群众综合素质，营造社区和谐发展环境。积极开展政治理论和业务知识学习，引导机关干部增强学习能力、创新能力和竞争能力，争当学习型干部，不断提高驾驭新时期街道工作的能力和水平。围绕全区中心工作，真抓实干，开拓创新，积极衔接，圆满完成上级下达的各项目标任务。
    以全面了解全街道、全区、全市经济发展形势和发展任务为切入点，切实抓好政策理论、形势任务、业务知识三个方面的专题学习，认真思考和分析街道工作存在哪些不符合形势发展的地方；干部职工应当以什么样的精神状态和思想观念迎接新形势的挑战、如何在黄河三角洲开发建设中胜任自己的职责等五大方面的问题，全面提高了服务大局、服务基层、服务群众的能力；增强了“实践科学发展观，争当黄河三角洲开发建设排头兵”的意识，提升了服务质量和工作效率。以“争当排头兵，争先做贡献”为主题，广大干部群众置身黄河三角洲开发建设大局，以“解放思想，提升境界”为目标，通过专题学习、演讲比赛、确定赶超标杆、制定“排头兵”标准、作出公开承诺、深入开展讨论交流，围绕重点问题，强化一流观念、竞争意识和责任意识。以思想的解放带动领导班子和干部职工潜力的释放，以观念的更新带动运作机制的创新，引导广大干部群众以昂扬的精神、饱满的热情为优化街道发展环境贡献力量，为促进经济社会建设提供强大的“内动力”和“软实力”。整个活动过程中，实现了讨论和自省互动，思想和行动互动，落实和督导互动。
    结合活动开展，辛店街道不断加强效能建设，夯实基层组织基础。深化和巩固“三整顿、两确保、一促进”主题教育活动成果，强化机关效能建设和技能培训，完善议事决策程序，进一步转变工作作风，形成凝心聚力、干事创业的良好氛围。重视制度建设，在充分调查研究的基础上，认真制定规范各项规章制度，严格抓好落实，对违反规定的工作人员进行严肃处理。加强党员教育和管理，充分利用各种载体，努力在提高党员素质和发挥党员先锋模范作用上下功夫。切实加强对村居“两委”成员的培训、督查与考核。积极做好村居及非公有制企业党建工作。进一步拓宽发展思路，采取多种所有制形式和灵活多样的经营方式，以调整经济结构，推进产业化进程为突破口，发展壮大集体经济，增加城乡群众收入。
    正如盖士杰书记所说的那样，“争当排头兵”活动的开展，是对全体党员干部群众的一次检验、一次砺练、一次提高，是对街道领导班子和干部群众队伍的一次大检阅。2008年是一个特殊的年份，大事多、困难多、任务重。要切实完成各项工作目标，必须加强和改进党的领导，努力转变工作作风，着力提高领导经济社会发展的能力和水平。具体来讲，就是要发挥核心作用，切实加强党对经济工作的领导；加强学习研究，努力提高落实科学发展观的能力；完善督查考核机制，严格抓好工作落实；弘扬清风正气，积极树立良好形象。(记者 薄文军 通讯员 孙友恒)