一、单位概况
（一）单位的机构队伍状况
东营市老龄工作委员会办公室是市委、市政府负责全市老龄工作的综合协调机构的办事机构，正县级监督管理类事业单位，现有主任1名，副主任1名，助理调研员1名，设有秘书科和老年事业科两个科室，共有在职机关工作人员8名，其中干部7名，工勤人员1名。
（二）主要工作职能
1、宣传、贯彻党和国家有关老龄工作的方针、政策；会同有关部门研究提出全市老龄事业发展规划，并组织实施。
2、监督、检查保障老年人合法权益的法律法规和政策的实施，会同有关部门拟定维护老年人合法权益的规范性文件。
3、负责全市《山东省老年人优待证》的发放、管理工作。
4、会同有关部门指导全市老年福利与服务设施的建设和老年教育文化体育事业的发展。
5、对全市老龄问题进行调查研究，总结交流经验，组织开展与老龄问题有关的信息交流、咨询服务等社会活动；指导、督促和检查各县区老龄工作。
6、组织引导老年人参与政治、经济、精神文明建设，积极发挥老年人的作用。
7、承担东营市老龄工作委员会的日常工作，督促、检查市老龄工作委员会决定事项的落实情况。
8、负责本单位及单位职责范围内的安全工作。
9、承办市委、市政府交办的其他事项。
二、内设机构及职能
（一）秘书科
1、协助办公室领导组织协调机关日常工作。
2、负责文秘、档案、保密、信访、接待联络、保卫、督查、会议组织、统计及离退休人员的服务工作。
3、负责对老龄问题进行调查研究，组织开展与老龄问题有关的信息交流、宣传、咨询服务等社会活动。
4、负责全市老龄工作骨干的业务培训工作。
（二）事业科
1、监督、检查保障老年人合法权益的法律法规和政策落实。
2、协助有关部门起草老年事业发展规划，动员社会各界兴办老年公益事业，开展老年产业发展的调查研究，组织老年人参与经济建设。
3、协调知道老年教育、文化、体育活动。
4、负责指导各级老龄机构和基层老年组织建设。
5、负责人事、劳动工资、财务、资产管理工作。
6、负责全市《山东省老年优待证》的办理工作。