“当了二十多年村干部，临退了就怕最后落一身‘不清白’，通过离任审计，啥尾巴不留，啥顾虑也没了，俺觉得一身轻松！”刚刚从村党支部书记位子上退下来的陈官乡北户村张龙臣感慨地说。这是陈官乡强化农村干部离任审计所带来的可喜变化。
为了让卸任干部不留尾巴，让新任干部工作无包袱，轻松上岗，陈官乡把农村干部离任审计作为搞好农村干部新老交接，密切党群干群关系的头等大事，从经管站、财政所抽掉财会业务骨干，组成强有力的农村干部离任审计工作小组，由分管领导亲自带队，进村开展工作。审计小组每到一村，都采取组织召开新老干部座谈会，个别走访调查等灵活方式，认真倾听群众的呼声建议，抓住群众关心的热点不放手，对准群众反映的疑点出重拳，严查严审，确保审计工作扎实有效地开展。审计小组还主动调解新老干部之间的小磨擦，在广泛征求意见的基础上，帮助6个村新一届两委制定了科学务实的工作计划。到目前，该乡已对涉及更换村书记、主任、会计的12个村的村干部全部进行了离任审计，共审计出不合理开支104笔，涉及金额3.6万余元，追回卸任干部挪用公款、公共财物折合金额2.7万元，取得了扎实的效果，真正使干部离任审计工作成为该乡保持村级稳定的“防火墙”、消解村民情绪的“灭火器”、促进村级经济发展的“助推器”。（缪文宗 高吉军）
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