随着“实践科学发展观，争当黄河三角洲开发建设排头兵”活动在全区范围内的深入展开，东营区招商办结合部门实际情况，本着“效率优先、有利工作、兼顾公平”的原则，创新工作思路，强化工作措施，努力营造比学赶帮超的招商氛围。
一是创新工作思路，打破部门工作格局，走专业招商的路子。随着全区招商引资工作思路的转变，区招商办适应新形势、新任务的需要，打破原来5个部室的设置和人员构成，对人员进行了集中整合和划分，成立了6个专业招商小组。各个招商小组分别制定了具体的排头兵标准，明确了自身任务，积极落实争先措施。
二是走出去、请进来，抓好对外招商工作。5个对外招商小组通过电话、网络、传真等多种方式广泛开展对外联络工作，共联络企业240余家，部分企业对东营的投资环境、市场前景及供应园区建设表示出了浓厚兴趣。在先期联络准备充分的基础上，4月份，5个对外专业招商小组全部外出招商，招商活动涉及的区域有北京、天津、上海、南京、温州、宁波、宝鸡、西安以及东三省等多个城市和地区，主攻方向是以石油装备机械企业和机械加工制造业。一些招商项目已进入实质性洽谈阶段，招商成效明显。
三是加大工作力度，对油田改制企业进行跟踪推进。油田招商小组先后对胜利油田胜利化工有限公司、胜利油田运输总公司、胜利大厦有限公司等17家油田及地方企业进行了走访，根据实际情况，重点对胜利大厦项目、胜利化工公司新上2万吨/年石油磺酸盐项目、山东博通公司新上铜业项目、胜华集团整体搬迁项目进行了跟踪推进。
四是加强督查考核，努力营造比学赶帮超的招商氛围。在招商过程中全体干部职工充分发挥求真务实、艰苦奋斗、奋勇争先的精神，扎实工作，你追我赶，各个专业招商小组内部之间展开了争当招商一线排头兵的竞争。领导干部以身作则，全体招商工作人员时刻强化成本意识，杜绝铺张浪费，树立了招商工作人员艰苦朴素、廉洁自律的形象，招商工作取得了阶段性成果。5个专业招商小组共与56个大型企业进行了接触和洽谈，与拟投资1000万欧元在中国设立一家塑钢门窗出口企业等16个项目，达成了合作意向。另有12家企业对东营的发展前景看好，表示适当时机进行实地考察论证。（区招商办）
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