干部调配工作

中文简体 |　繁体 |　市民邮箱 | 站内搜索

首页 | 走进东营 | 政务 | 经济 | 投资 | 生活 | 科教 | 旅游 | 市民心声 | 在线服务 | 电子报刊 | 网站地图

当前位置：首页 > 投资 > 投资服务 > 人才与培训

干部调配工作

“中国东营”政府门户网站　 www.dongying.gov.cn 2006-10-22 浏览次数：

【字体：大中小字】

一、办事依据
　　《关于印发〈关于进一步加强干部调配管理的意见〉的通知》东组普发〔2002〕2号。
二、办事程序及资格条件
　　（１）干部个人要求调动工作，须由个人向所在单位提出申请，经所在单位同意，并符合调动原则、条件的填写《干部调动审批表》，由调配部门批准后办理调动手续。
　　（２）用人单位需要补充干部的，必须在核定的编制内，根据下达的进人计划，写出补充干部请示。按照干部管理权限，由组织、人事部门根据有关规定调入或考选。
　　（３）各类企业的干部，原则上全部进入人才市场，干部的交流由人才服务机构按照有关规定办理。
　　（４）县区间的干部调配，由县区组织人事部门审批办理。
　　（５）教育部门所属学校教师的调配以及师范类毕业生的就业，要引入竞争机制，由教育行政部门提出使用意见，人事行政部门负责办理。
　　（６）中央、省属驻东营各单位的干部调配和跨市调入的，由各单位履行商调手续，审查无问题后，按照干部管理权限报组织、人事部门审批办理。
　　（７）调入干部需要办理户口迁移的，凭调配部门签批的《干部调动情况登记表》到公安机关办理。
三、办理时限
　　经审查符合调配规定的，随到随办。
四、办理机构：
　　东营市人事局

【打印此页】【关闭】


	信息来源:


	相关信息：

【Email 推荐】

【纠错】