近期，一些地区高温天气频发，加之强度较大，中暑甚至死亡事件频频发生，造成劳动者身体健康和生命安全的损害，成为社会各界共同关注的重要问题。为保护劳动者健康及其相关权益，在高温季节做好劳动者防暑降温工作，有效预防和控制中暑事件发生，市卫生监督执法局提醒用人单位和广大劳动者：夏季高温，警惕职业性中暑。
    高温作业成健康“杀手”
    据卫生监督执法局工作人员介绍，夏季高温季节，在做好普通人群防暑降温的同时，更要关注职业活动中从事高温作业的劳动者的身体健康。据悉，在大多数高温作业中，高温与热辐射经常同时存在。如冶金工业的炼焦、炼铁、轧钢等；机械制造工业的铸造、锻造、热处理等车间；陶瓷、玻璃、搪瓷、砖瓦等工业的炉窑车间；火力发电厂的锅炉间等。上述环境中夏季气温可高达40—50℃，具有强烈的热辐射，此时机体只能依靠排汗和汗液蒸发散热，如通风不良，机体蒸发散热困难，有可能发生蓄热和过热。
    高温、高湿作业的特点是高气温、高气湿，如在印染、造纸等工业中，车间气温可达35℃以上，相对湿度达到90%以上，在这种情况下，汗液蒸发极为困难，机体大量出汗，而汗液的有效蒸发率较低，导致机体体温调解与水盐代谢功能障碍。露天作业中的热辐射作用持续时间长，中午前后气温升高，往往高出皮肤温度，这种情况下，如劳动强度过大，极易出现过热。高温作业会对机体产生不良影响，容易发生头重倦怠、胸脘郁闷、食欲不振等不适，甚至引起中暑。
    企业防暑从“关怀”做起
    据卫生工作人员介绍，在高温作业场所中，企业应该采取更加人性化的措施，进行有效的防暑降温，根据自身的生产特点和具体条件，在保证工作质量的同时，适当调整夏季高温作业劳动和休息制度，增加休息和减轻劳动强度，减少高温时段作业，保证安全生产，确保劳动者身体健康和生命安全。
    对患有心、肺、脑血管性疾病、肺结核、中枢神经系统疾病及其它身体状况不适合高温、高湿作业的员工，应调离高温、高湿作业岗位，暂不能调离岗位的，应在高温、高湿天气对其加强预防中暑保护措施。企业要加强女职工和未成年工保护。不得安排怀孕的女职工在35℃以上的高温天气露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业。不得安排未成年工在35℃以上的高温天气露天作业及《高温作业分级》国家标准中第三级以上的高温工作场所作业。天气炎热时，尽量避免在强烈阳光下进行户外工作或活动，在进行户外工作或活动时，要避免长时间在阳光下曝晒，同时采取防晒措施：穿浅色或素色的服装，带遮阳帽、草帽或打遮阳伞；多喝水，特别是淡盐水，随身携带防暑药物，如：人丹、清凉油、风油精等。还可以在饮食上加以调节，喝些绿豆汤，用莲子、薄荷、荷叶与粳米、冰糖煮粥不仅香甜爽口，还是极好的清热解暑良药，可以有效地防暑降温，避免发生中暑。
    为意外情况“支招”
    据医务人员介绍，一旦发生中暑，周围的同事应采取下述应急措施：首先，立即将中暑者移到通风、阴凉、干燥的地方休息；其次，让中暑者仰卧，解开衣扣，脱去或松开衣服。如衣服被汗水湿透，应更换干衣服，同时打开电扇或空调，尽快使患者体温降至38摄氏度以下。还可以用凉湿毛巾冷敷患者头、颈、腋下以及腹股沟等大血管经过的部位，用温水或酒精擦拭全身。意识清醒的中暑者或经过降温清醒的中暑者可饮服绿豆汤、淡盐水或其他含盐的清凉饮料等。还可服用人丹、十滴水和藿香正气水等中药。一般患者经治疗后30分钟到数小时内即可恢复。对于重症中暑，有高热不退、神志不清、抽搐等症状者，要立即拨打120电话，求助医务人员紧急救治。   (通讯员 陈玉瑞 记者 李志霄)